sdworx

Brouwersvliet 2, 2000, 2440, Antwerp, België
sdworx
1.70
Gebaseerd op 6 Reviews

5

16.67%

4

0.00%

3

0.00%

2

0.00%

1

83.33%
Over sdworx

Vind Bedrijf houdt een eigen overzicht bij van sdworx in Antwerp. De score op Vind Bedrijf is 1.7 van 5, uit 6 gepubliceerde beoordelingen. Bezoekers zoeken dit profiel onder meer op Payrollservice, Antwerp, sdworx, discover.

Contactgegevens
Claim dit bedrijf

Is dit jouw bedrijf? Vraag toegang tot dit profiel.

Beter gevonden worden

Kies een pakket. Na betaling komt je bedrijf bovenaan de resultaten.

image
Maaike de Jong
27-10-2026

Service was matig en niet behulpzaam.

image
Philippe Van Mullem
05-06-2026

SD Workx Zonhoven, weten totaal niets over loon voorwaarden en spreken zichzelf achteraf tegen. Willen iemand met MSc en nog andere hogere diploma’s een interim job te geven voor 17 euro, zonder maaltijdcheques. Totale incompetentie

image
Jens Az
05-07-2026

Schandalig bedrijf, gaat niet correct om met gegevens en loonbrieven. SD Worx geeft loonbrieven van een voormalige tewerkstelling door aan een nog andere ex-werkgever! Doet in beide richtingen geen correcte opvolging en laat een hele doofpotoperatie onder hun ogen plaatsvinden. Gevolg: loonbrieven nog verder verspreid en nog vele later alsnog bij de partijen aangetroffen! Plaatst de klant volledig boven de rechten van het slachtoffer, 0% medewerking en zelfs nog valse beweringen doen en intussen op vraag van de ex-werkgever zelfs "tijd rekken" en het slachtoffer aan het lijntje houden. 0,0 transparantie: weigert zelfs een contactpersoon naar voor te schuiven (enkel anonieme reacties) en aan te tonen dat de zaak door hun eigen DPO is opgevolgd geweest. Verstopt zich achter een status als verwerker (onttrekken zich van verantwoordelijkheid --> los het maar op met die partijen). Weigert echter zelf ook inzage in hun EIGEN verwerkingen rondom de opvolging van het dossier. Ik wordt immers plots opgezocht op LinkedIn door een DPO van SD Worx Duitsland (!) wat er op wijst dat er "een dossier" is dat toch wel de ronde doet. Transparantie van een DPO, laat staan van die van SD Worx België is compleet zoek. Werkt blijkbaar trouwens ook zonder vragen mee aan het plegen van breuken op de arbeidswetgeving: werkgever wilt retroactief openstaande en nog uit te betalen vakantiedagen inzetten op het voorgaande(!) jaar op wat centjes uit te sparen --> zegt zelf schriftelijke toestemming van werknemer nodig te hebben voor deze wijzigingen, maar voert uiteindelijk alles alsnog door zonder deze toestemming wat slechts één voorbeeld is in een lange rij. Ex-werkgever weigert inzage in personeelsdossier en persoonsgegevens, heeft zelfs arbeidsdocumenten en gegevens vervalst. Heeft meermaals schriftelijk verklaard mijn handtekening gekopieerd te hebben. Zelfs in deze omstandigheden weigert SD Worx maatregelen te treffen rondom het afleveren van een gevraagde dataset, speelt volledig mee onder één hoedje met die werkgever om tijd te rekken en alsnog via die weg te laten passeren waardoor gegevens nog eens weken extra achter gehouden worden en die werkgever alweer de kans heeft zaken te verwijderen en te manipuleren. SD Worx is hier wederom van op de hoogte gesteld en trekt het zich gewoonweg niet aan. Zelfs niet dat hun "klant" in feite hun eigen voorwaarden zwaar geschonden heeft maarja, alles voor de centen natuurlijk. Intussen wel overal in de media opdraven om jullie "expertise" te delen, te zeggen hoe HR en Payroll moet verlopen, maar zelf het tegenovergesteld doen. Beter wat minder geld in sponsoring steken en meer in opleiding van uw eigen personeel!!

image
Helga Parijs
09-07-2026

vreselijk sociaal secretariaat - passief - reactief - heiliger dan de paus - niet meedenken met de klant - tegenwerken - slechte juridische dienst - tools die niet werken - zowel in Nederland als België en dat voor het duurste sociaal secretariaat. Het enige dat goed is , zijn hun opleidingen. Je geeft onbetaalde afwezigheid in, ze betalen de medewerker ! Want ja ze sturen geen test loonbrieven door. Ik heb ze bij al mijn klanten buiten gezet

image
Rachel Jacobs
13-07-2026

Door herhaaldelijke fouten, niet nakomen van afspraken en er verder niets mee te doen hebben we na 5 jaar besloten om hier weg te gaan. Vervolgens werden we gebeld door de directeur omdat hij graag wilde leren wat er mis is gegaan. Dat vind normaal gesproken een goede zaak. Echter, dit telefoongesprek heb ik als zeer dwingend ervaren, evenals dat de nadruk telkens werd gelegd op het feit dat wij géén signaal hebben afgegeven. Jammer, dat hebben we toch vaker dan eens gedaan, echter door deze niet op te pakken, blijf je toch echt zelf in gebreke. Vervolgens wilde hij ons even mededelen dat we toch naar een minder sterke partij gaan die een veel kleiner stuk van de markt bezitten en zij toch beter zijn in wat ze doen. Ik heb aangegeven dat ik zijn manier van benadering echt niet netjes vond en dat hij zelfs in mijn irritatiezone kwam. Hing hij zomaar de telefoon op. Als deze directeur uitdraagt zoals hij die dag heeft gehandeld en gesproken, bevestigt het onze keuze eens te meer. Ik hoop voor hem dat hij een zeer slechte dag had, want ik vond hem ronduit onbeschoft.

image
Evelien
14-07-2026

Een totaal niet goedwerkend systeem die zorgt voor veel fouten. Het personeel is ook erg onvriendelijk en lijkt wel expres tegen te werken. Absoluut geen aanrader!

Wij gebruiken cookies om de website goed te laten werken en je ervaring te verbeteren. meer informatie

Toestaan