LPJ
22-05-2024Zelfingenomen bedrijf, waar feedback niet op prijs gesteld wordt. Gedane toezeggingen worden net zo makkelijk weer terug gedraaid door fm op basis van het geringe incasseringsvermogen van planners. De HR-functionaris heeft meerdere petten op, is nl tevens vertrouwenspersoon en tegelijkertijd onderdeel van de klachtencomissie. Natrappen is blijkbaar een onderdeel van personeelsbeleid.