adxpert

Helemaal niet tevreden met de dienstverlening.

Neem maar gerust je eigen opname-apparatuur mee, want zo spreek je in het gesprek af over 6 weken weer contact te hebben, en zo ontvang je een mail met een 'verslag' waarin wordt medegedeeld dat je een week later zal worden afgemeld voor de zw. Gaat nergens over. Krijg ook geen reactie meer van ADExpert, voor hen is de zaak gesloten. Aanvulling nav reactie: UWV heeft geen beoordeling gedaan. Dat gesprek had nog niet eens plaats gevonden. Maar bedankt voor uw reactie.

Vreselijk slechte organisatie. Arrogante, ongeïnteresseerde 'deskundigen'. Komen afspraken NIET na en kladderen zelf een rapport in elkaar wat volgens deze 'deskundigen' door jou akkoord is gegeven. Los van het feit dat dit strafbaar(!)is, weigeren de 'experts' ook nog eens om op jouw verzoek aanpassingen te maken. Ze zetten jou als zieke weg als een ongeletterde derderangs medewerker die kansloos in de maatschappij is. Je wordt VOLLEDIG genegeerd. Ik sluit mij aan bij de tip: neem ALLE gesprekken op en zeg NIETS toe mondeling, maar meld belangrijke zaken SCHRIFTELIJK. En zorg ervoor dat in elk geval jouw mailcorrespondentie klopt en aansluit. Want de 'deskundigen' hebben er het magische handje van om geen direct antwoord op jouw vraag te geven. Zodat jij dus geen vloeiend verhaal hebt. Het is ronduit een schande dat deze mensen in de gevaarlijke machtspositie zitten om over jouw gezondheidstoestand te oordelen. Dit is mij in 2023 overkomen. De reden dat ik dit nu pas meld: ik schaamde mij en dacht dat ik de enige was. Toen ik mij in de review van iemand anders herkende, leek het mij toch wel waardevol om een review te plaatsen. Ik heb wel eerst overlegd met mijn psycholoog. Het wordt hoog tijd dat de 'vakmensen' bij AdXpert beseffen hoeveel schade zij door hun 'vakmanschap' aanrichten bij revaliderende, kwetsbare medewerkers. Ik zeg wel eerlijk dat ik verwacht dat er niets zal veranderen. Immers, wie controleert de controleur?!

Onwijs fijne en behulpzame organisatie. Werken echt mét jou en zijn altijd op zoek naar een passende oplossing voor de individu. Ik ben hier terecht gekomen met burnout klachten en een vraagstuk rondom mijn huidige functie binnen mijn bedrijf. Hierin ben ik geholpen door een fijne, rustige arbo-arts met een luisterend hoor, de heer Los. Daarnaast ben ik in mijn traject goed geholpen en ondersteund door Coach van Galen. Hierbij werd op zowel professioneel als privé gebied gekeken naar mijn vraagstuk en werd ik goed ondersteund door vrijblijvende opdrachten, goeie tips, uitdagingen om aan te gaan en een fijne sparringpartner. Met behulp van deze coach heb ik mij snel weer kunnen herpakken en ben ik met een hoop energie en motivatie bezig om nieuwe (werk)werelden te ontdekken. Herstellen doe je uiteindelijk zelf, maar wat een fijne organisatie om aan jouw zijde te hebben in uitdagende tijden.

Ik ben bij ADexpert terecht gekomen omdat ik uitviel met Post-Covid en een burn-out. Vanaf de eerste keer dat ik in contact kwam met Leen (de arbo-arts) voelde ik me gehoord en begrepen. Gaandeweg het proces is Cees-Willem ook betrokken bij mijn casus en ook met hem heb ik hele goede en begripvolle gesprekken gevoerd. Ook in het tweede spoor werd ik door Judith als jobcoach geweldig begeleid. Het proces van het tweede spoor verliep wat anders dan ze gewend was, omdat ik gelijk begon met solliciteren, maar ze is daar op een hele goede en respectvolle manier mee omgegaan. Ook hebben we samen gekeken naar mijn vaardigheden en mogelijkheden waarmee we een goed zoekprofiel konden maken. Nu, na vier maanden tweede spoor heb ik een nieuwe baan gevonden! Hartelijk dank voor de fijne en betrokken begeleiding die ik ervaren.

Hierbij het voorlopige en korte begin van mijn casus. Ben bij deze experts terecht gekomen door een burnout. De 1e bedrijfsarts beweert uitnodigingen te sturen die niet aankomen. De 2e bedrijfsarts, zegt na het aanhoren: Nou, vervelend dat je een burnout hebt, . . . tja, dan moet je maar veranderen. Einde gesprek. (veranderen na 50 jaar, mooie dooddoener). De 3e bedrijfsarts kan na 45 minuten, zonder doorvragen of verdiepende vragen te stellen een mega rapport schrijven dat neerkomt op, dat je maar moet gaan werken in een prikkel arme omgeving.(hutje op de hei? waar dan?) Daarna een gesprek met de Arbeidsdeskundige. Nou dat volgt nog , het relaas van deze echte Expert, in het afbranden en veroordelen van mensen.