Claim dit bedrijf
Is dit jouw bedrijf? Vraag toegang tot dit profiel.
Beter gevonden worden
Kies een pakket. Na betaling komt je bedrijf bovenaan de resultaten.
Ruben de Wit
27-10-2026Geen reactie gekregen op klachten.
Eva van der Linden
27-10-2026Zou hier niet meer bestellen.
Sanne Mulder
27-10-2026Niet wat ik ervan verwachtte. Kwaliteit viel tegen.
Bram Hoekstra
27-10-2026Product/dienst voldeed niet aan de belofte.
Sophie Peters
27-10-2026Zou hier niet meer bestellen.
Jeroen Smit
27-10-2026Niet wat ik ervan verwachtte. Kwaliteit viel tegen.
Jeroen Smit
27-10-2026Niet wat ik ervan verwachtte. Kwaliteit viel tegen.
Sanne Mulder
27-10-2026Niet wat ik ervan verwachtte. Kwaliteit viel tegen.
Linda Kuipers
27-10-2026Zou het niet aanraden.
Mattie
14-08-2026Ik moest gedwonden 2FA instellen, omdat ze geen optie bieden om ervan af te zien. Sinds ik vandaag de 2FA heb ingesteld, kan ik helemaal niet meer inloggen op mijn account. Ik wil helemaal geen 2FA, heb er nooit om gevraagd en ze bieden geen optie om het niet te doen. Wanneer ik het instel, kan ik helemaal niet meer inloggen.
Jannes Beterams
21-08-2026Nmbers is een verouderde applicatie die met pleisters overeind wordt gehouden. Features worden slecht geimplementeerd. De druppel voor mij was het 2FA stuk, wat telkens gereset wordt. Inloggen is echt een hel en dit maakt het een onveilig pakket. De rest van de interface is gedateerd, traag en niet intuitief. Helaas wordt dit pakket geforceerd door de payroller.
Wendy van der Vaart
24-08-2026Steeds weer problemen met inloggen als werknemer.
Rens Blaauboer
08-09-2026Wat een vreselijk ding, moet je op eens inloggen via een authenticator, alleen moet je hiervoor een scannen met je app, ik zit al op mijn telefoon dus kan niet scannen. Echt slecht
de
08-09-2026Buiten de inlog met weer een nieuwe authenticator ervaar ik het volgende. Als eindgebruiker van Nmbrs ervaar ik de software dagelijks als druk, onoverzichtelijk en vol onderdelen die voor ons volledig overbodig zijn. Bij elke login worden wij geconfronteerd met modules als kalender, verlof, verzuim, performance, recruitment, engagement en marketplace, terwijl wij die niet gebruiken en daar ook geen behoefte aan hebben. Toch staan ze voortdurend prominent in beeld. De rechterzijbalk met onder andere Actions, Notifications en AI maakt het probleem nog groter. Zodra deze kolom is geopend, blijft hij in beeld en neemt blijvend schermruimte in, zonder dat je hem eenvoudig kunt sluiten. Voor gebruikers die vooral efficiënt salaris willen verwerken, voelt dit als extra ruis bovenop een toch al volle interface. Wat extra frustreert, is dat eerdere feedback vanuit ons niet heeft geleid tot een merkbare verbetering. In plaats van een oplossing of keuzemogelijkheid krijgen wij in de communicatie rondom het product vooral te horen dat “het systeem nu eenmaal zo werkt”. Dat is geen antwoord voor iemand die dagelijks met de software moet werken en tegen dezelfde obstakels aanloopt. Onze ervaring in het kort: Te veel standaard geactiveerde modules die voor ons niet relevant zijn Geen mogelijkheid om deze blokken/modules per omgeving of rol uit te schakelen of te verbergen Een rechterzijbalk (Actions/Notifications/AI) die na openen niet gewoon dicht kan en de werkruimte onnodig verkleint Feedback vanuit eindgebruikers wordt onvoldoende zichtbaar vertaald naar keuzes in de gebruikersinterface Wij gebruiken Nmbrs dagelijks in de praktijk en ervaren dat het gebrek aan regie over wat wel en niet in beeld staat het werken onnodig frustrerend en minder efficiënt maakt dan nodig. Als Nmbrs serieus werk wil maken van gebruiksvriendelijkheid, dan is het essentieel om eindgebruikers meer controle te geven over hun eigen scherm: alleen de relevante onderdelen tonen, storende elementen zoals de rechterzijbalk kunnen sluiten en niet alles standaard “aan” voor iedereen.