Maurice Bol
19-02-2024Zeer goede ervaring met Miguel van SF People gehad, hele traject geweldig goed begeleid. Dit bedrijf toont oprechte interesse in de mens en dat is vanaf de eerste kennismaking direct te merken. Ik ben dankbaar dat ik via Miguel van SF People weer een nieuwe uitdaging heb gevonden!
Özhan Açikgöz
27-02-2024In de afgelopen drie jaar heb ik via SF People mogen werken en als ik mijn ervaring in één woord zou moeten beschrijven, zou dat 'geweldig' zijn. Vanaf het allereerste contact tot het laatste moment ben ik uitstekend ondersteund, altijd op een vriendelijke en professionele manier. SF People onderscheidt zich door hun snelheid en flexibiliteit in het regelen van zaken. Uit mijn persoonlijke ervaring kan ik met vertrouwen zeggen dat zij de beste recruitment agency zijn. Mijn oprechte dank gaat uit naar Mario, Sharon en Nadya voor hun voortdurende inzet en hulp. Ga vooral zo door!
Christian Hoevenaars
27-02-2024Ze hebben me heel fijn en informeel geholpen aan een nieuwe job. Echt aandacht voor mij en goede gedegen voorbereiding voor de gesprekken. Echt oprecht een fijne ervaring!
M van Leeuwen
27-03-2024Heel erg fijn geholpen door Sharon van Salesfreaks. Door goede voorbereiding voor de verschillende gesprekken bij mijn nieuwe werkgever en goeie tips en tricks
Chi
05-06-2024Beste recruitment agency! Dit was tot zover de beste recruitment agency die ik ben tegengekomen. En geloof me, ik was al zo ongeveer 3 maanden bezig met de volgende stap in mijn carrière. Tot dat ik SF People ben tegengekomen, vanaf dat moment verliep het gehele proces op een goed tempo, met duidelijke communicatie en handige tips and tricks die erg behulpzaam zijn. Sharon, enorm bedankt voor alle support vóór en na het gesprek, zelfs wanneer ze echt heel kort 5 minuten had, nam ze toch nog heel kort de tijd om je te motiveren. Dit is een voorbeeld van hoe een recruitment agency moet zijn! Mijn ervaringen met andere recruitment agencies zijn: 1. Je tijd verspillen door je te lang te laten wachten of uiteindelijk niks meer van zich laten horen. 2. Het zomaar aanraden van vacatures die leuk klinken, maar niet realistisch zijn. 3. Niet houden aan afspraken - ze komen de gemaakte afspraken niet altijd even goed na.