arbeidsomstandigheden
Er gaat te veel fout in de organisatie naar mijn mening . Kijk naar de arbeidsprocessen . De medewerkers krijgen te vaak kritiek waar ze niks aan kunnen doen. Maar ze kunnen soms ook heel aardig zijn. Ik adviseer de directie om managers en leidinggevenden tot en met voormannen van een grondig onderzoek te voorzien. Ik als medewerker durf dit niet persoonlijk te uiten ,daarom via deze onpersoonlijke weg uit angst mijn baan te verliezen.
Geschreven door Coy op 13 sep. 2025